Artikel

Vacature: Junior Business Controller/Analist


Een unieke mogelijkheid bij een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, onderdeel van een global brand. Heb jij een voortdurende drang naar optimalisatie en wil je met jouw analytische en kritische vaardigheden meebouwen aan de interne processen en het in control zijn van Gulf Gas and Power? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!

De organisatie

Gulf Gas and Power is de nieuwe norm in de zakelijke energiemarkt: gas en elektriciteit tegen de scherpste prijs. Wij hebben slimme, begrijpelijke producten ontwikkeld, ondersteund door een volledig geautomatiseerd platform, waardoor we kwaliteit leveren, altijd op tijd. Kortom: we komen onze beloftes na.

Samen met jou willen we de strijd aangaan tegen de gevestigde orde, om een toonaangevende zakelijke energieleverancier te worden. Kom jij ons dynamische team versterken?

Klinkt goed! Hoe ziet mijn werkweek eruit?

Als Business Controller/Analist zorg jij ervoor dat de organisatie in control is en processen zo goed mogelijk lopen. Jij:

‣  zorgt voor de uitvoering en optimale beschikbaarheid van bedrijfseconomische en financiële analyses omtrent afwijkingen van het budget en/of de prognose;
‣  bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van business en financiële rapportages (maandrapportage, budget en jaarrekening) en managementrapportages;
‣  ontwikkelt en implementeert specifieke administratieve procedures en regelgeving;
‣  optimaliseert managementinformatiesystemen op basis van eigen visie en informatiebehoefte van de directie;
‣  ontwerpt rapportage- en analysemodellen, zet deze op en onderhoudt deze;
‣  voert controles en analyses uit op kosten en brutomarge;
‣  optimaliseert (financiële) processen;
‣  analyseert en modelleert complexe marktontwikkelingen;
‣  modelleert en kwantificeert marktrisico’s ten behoeve van risicomanagement en optimaliseert sourcing strategieën;
‣  structureert, samen met het salesteam, deals voor zowel bestaande als nieuwe producten; ‣  geeft inzicht in de prestaties van de pricing en sourcing afdeling;
‣  creëert in samenwerking met de directie een “RISK frame work” en draagt zorg voor de daarbij behorende rapportages;
‣  analyseert de gehele goederenstroom, van forward tot reconciliatie en van jaar- tot kwartiercontract.

Deze rol past bij me! Waar moet ik aan voldoen?

Ten eerste ben je een echte zelfstarter. Dit houdt in dat je werk ziet liggen, begrijpt wat er moet gebeuren en hier ook proactief op inspeelt. Van nature ben je kritisch en wil je de cijfers doorgronden. “Waar komt het vandaan?” en “Wat betekent dit voor de organisatie?” zijn vragen die je jezelf continu stelt. Hiermee begrijp je de cashflow van het bedrijf. Het werk wil je zo gunstig mogelijk inrichten, voor jezelf maar ook voor je collega’s. Je bent dus een echte procesdenker. Ook ben je een op-en-top teamplayer. De druk kan soms oplopen en hier weet je goed mee om te gaan. Tevens ben je flexibel en heb je geen 9-tot-5-mentaliteit. Je bent mondeling en schriftelijk zeer sterk en weet eenvoudig en concreet de slag te maken van kwantitatieve data naar advies. Tot slot is kennis van de energiesector een sterke pré.

Daarnaast voldoe je aan de volgende harde functie-eisen:

‣  Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bedrijfseconomie of Accountancy
‣  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
‣  Sterke affiniteit met de bedrijfstak, zodat financiële rapportages met kennis van zaken worden opgesteld
‣  Kennis van financiële administratie en regelgeving (IFRS)
‣  Kennis van relevante software, met name Excel

Wat bieden wij jou?

‣  Een fulltime functie
‣  Uitdaging en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
‣  Vrijheid en zelfstandigheid, maar ook support, om succesvol te zijn
‣  Een prettige, informele en ambitieuze werkomgeving
‣  Marktconform salaris
‣  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen
‣  Mobiele telefoon en laptop
‣  Training on the job

Ben jij de Business Controller/Analist die wij zoeken?

Solliciteer dan direct door jouw CV en motivatie te sturen naar recruitment@dpo2.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rik Evers, Recruiter bij Dpo2, i.o.v. GGP, op telefoonnummer +31653267499.

GGP heeft haar werving en selectie exclusief uitbesteed aan Dpo2. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.

Vorige Verder
Gerelateerd